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Conteúdo técnico sobre NR-1, PGR, riscos psicossociais, ergonomia e eSocial, com base na norma vigente.

• NR-1 e exame periódico: a empresa deve exigir e o empregado pode recusar? — O exame periódico é obrigatório, mas sua regulamentação está principalmente na CLT e na NR-7. Entenda a responsabilidade da empresa e como tratar a recusa do empregado sem adotar punições automáticas.
• Por que o LTCAT não basta para laudar insalubridade e periculosidade — O LTCAT tem finalidade previdenciária e não fundamenta automaticamente adicionais trabalhistas. Entenda os critérios para aproveitar dados técnicos sem confundir enquadramentos.
• Por que um acidente pesa mais no pequeno varejo do que nas grandes redes — No pequeno varejo, a ausência de uma pessoa pode comprometer atendimento, reposição e faturamento. Entenda por que o impacto proporcional de um acidente pode ser maior e como organizar a prevenção.
• Promotor, repositor e prestador: quem responde por um acidente na sua empresa — Um acidente dentro da empresa pode envolver o empregador da vítima, o estabelecimento que recebe o trabalho e outras organizações. Entenda como distinguir os vínculos, identificar responsabilidades e organizar a prevenção, os contratos e a resposta ao acidente.